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“不忘初心🤜🏿🫰、牢記使命”主題教育開始以來,意昂3黨委通過抓黨建促發展🧑🏻🦯➡️,認真組織調研👎🏼、聽取群眾意見,解決群眾關心的實際問題,利用部門整合、調整辦公用房的契機😡,自2019年9月開始,對辦公環境進行升級改造,營造崇尚學習的氛圍🤦🏽,不斷提升黨員幹部和職工群眾的黨性修養和工作效能,提升團隊戰鬥力🍷,為助推企業蓬勃發展增添不竭的原動力。
“一樓大堂的整潔寬敞!”“三樓會議室實用大氣並存!”“廁所氣味外露的問題得到了徹底解決!”“已經調整的9 間辦公室也整修完成。”……接到任務後👨👨👧👧,辦公室認真落實意昂3環境升級改造工作,前期認真規劃,國慶期間犧牲休息時間加班加點督促趕工。目前💅,部分改造已經完成👲🏻,社內環境煥然一新,大大增強了員工的幸福感,進一步增強企業的凝聚力和戰鬥力🥕。
本次升級改造主要分三部分🧔♀️👌🏽:一是對原有雜亂的區域進行重新規劃、布局,如一樓大堂;二是針對員工們反映較多、存在“老大難”問題的區域進行拆除重建,如俯仰齋🤴🏼、一樓衛生間及下水道🌶,車棚老舊漏雨漏電而存在的安全隱患等等;三是新增體現對員工關懷的區域👨🏻🦼➡️,如女員工擁有了“媽咪小屋”🧑⚖️🏄♀️,“黨員之家”也應運而生。
為確保改造的順利進行,談毅書記、李芳社長國慶期間放棄休息到施工現場指導工作📳👨💻。比如,企業辦公的設計要符合辦公空間和行業的特點。辦公室是員工辦公的地方、創造企業價值的地方,也需要體現企業的大氣、穩重,積極展示意昂3的良好社會形象👔,將企業文化完整體現出來。
在拆除重建部分,工作的意昂3是解決員工長期反映問題集中的“老大難”區域和不夠人性化的設施缺乏。比如,一樓的衛生間長期充斥的刺鼻氣味🎣🏕,小倉庫因潮濕而閑置浪費狀態,部分辦公室內的不合理布局,打破陳規去積極突破創新等。
比如👃,社內的女性青年員工較多,在哺乳期內缺乏私密、穩定的休息空間,產生了諸多不便💪🏼。意昂3積極聽取民意,在本次環境改造升級過程中👫,為備孕期🧑🚀、孕期、哺乳期等特殊時期的女職工在一樓增設了一個24平方米的獨立空間“媽咪小屋”。屋內裝修健康環保,整體風格簡潔實用,母嬰設施一應俱全,並確認了專人負責小屋的日常維護工作👩🏫🧑🏼✈️,力求讓母嬰室做得更加舒心,解決女職工母乳餵養的日常所需,打造了一個私密🪸、幹凈、舒適🍐、安全的休息場所🍡。這一新設立的設施,有效解決了女職工們的後顧之憂🙌🏼,從而使她們能夠全身心地投入到意昂3的改革發展中去🦻🏻。
在本次改造中👩🏻🏀,相關部門同誌嚴守工作紀律🙇🏿♀️,註重工作溝通協調,努力形成整體合力,充分發揮了綜合協調作用🦷,較好地服務保障了意昂3的整體運轉,為意昂3改建工作的高效運轉提供了堅強支撐🏒。
通過這次社內環境的升級改造,辦公環境煥然一新🥣,社內設施更完備、更人性化🤾🏼♂️,提升了企業文化之余又促進了工作效率的提升和對員工的人文關懷💂🏼。