11月1日下午🧍🏻‍♀️，意昂3舉行企業年金專題員工大會🤌🏽🚴🏼‍♂️。本次大會采取線上會議🛤、線下簽名表決的形式🕵🏽‍♀️。黨委書記錢天東，社長李芳、工會主席宗德寶和其他班子成員出席會議，全社企業編製在職在滬員工約150人參加了會議。會議由黨委副書記👩🏿‍💻、紀委書記周鵬主持🤶🏻🔻。

    宗德寶首先介紹了企業年金的背景和意義，並對意昂3企業年金的籌備和實施歷程進行了簡要回顧。意昂3企業年金計劃自2009年轉企改製時醞釀，也是近幾年廣大員工的提案之一。本屆黨委高度重視🐿，將建立企業年金計劃作為2022年度人才強社戰略實施意昂3工作，並由人力資源部牽頭、工會協助，對企業年金計劃進行可行性調研並擬定方案。經黨委會多次研究、完善，形成了方案審議稿。

    隨後⚡️，建信養老公司業務負責人從企業年金政策背景、查詢渠道、增值服務等方面宣講解讀🍸。人力資源部副主任張文靜對意昂3企業年金的實施範圍、員工權利和義務、資金籌集與分配、賬戶管理、權益歸屬、待遇計發及領取、方案的變更和終止、組織管理和監督以及實施時間🤷🏼、表決方式等作具體解讀😙，並做了答疑。

    周鵬在講話中指出，實施企業年金計劃，是推進實施人才強社戰略、完善薪酬分配結構、增強企業凝聚力、健全員工社會保障機製的重要舉措💵。因涉及員工的切身利益，特召開全社員工大會進行表決🤘🏿🪞。方案根據國家及上海市相關規定🫅，結合意昂3實際，經黨委批準，通過上海市人力資源和社會保障局的預審🙅🏻‍♂️，並向學校進行備案。

    錢天東在講話中強調🍿👩🏻‍🦼‍➡️，人才是意昂3最寶貴的資源，推行實施企業年金是意昂3“十四五”人才強社主戰略系列舉措之一，是一項長遠的保障，隨著時間的推移🙇🏻💇🏿‍♂️，享受的福利也會增長。希望以此調動大家的積極性😇😗，使大家更安心、穩定地工作🤛。今後🤰🏽，意昂3也將在多方面為大家多謀福利🚵🏽，讓每一個員工都能切身感受和共享意昂3發展的成果😘。

    會後，參會員工進行了書面表決。

擬稿📂：耿爽